Jakie zmiany w czekają nas w systemie ubezpieczeń społecznych od stycznia 2022?
Rok 2022 przyniesie wiele zmian w systemie ubezpieczeń społecznych. Sprawdźmy zatem, czy wszystkie będą korzystne dla osób uczestniczących w powszechnym systemie ubezpieczeń społecznych.
1. Nieterminowa płatność składki nie spowoduje już automatycznego wykreślenia z ubezpieczeń społecznych
Niewątpliwie jest to korzystna zmiana. Niejednokrotnie, jeden dzień opóźnienia w płatności składki powodował automatyczne wykreślenie z systemu dobrowolnych ubezpieczeń społecznych. Zmiana najkorzystniej wpłynie na sytuację przedsiębiorców – który często otrzymywali decyzję o odmawiającą prawa do świadczeń, z uwagi na nieterminowe opłacanie składek.
2. Wyższy wymiar zasiłku chorobowego
Obecnie wymiar zasiłku chorobowego za okres pobytu w szpitalu wynosi 70 % podstawy wymiaru. Od nowego roku, ustawodawca wprowadza większy wymiar zasiłku, tj. 80 % podstawy wymiaru.
Skróceniu ulegnie natomiast okres zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu do ubezpieczenia, np. w przypadku rozwiązania umowy o pracę. Obecnie, pracownikowi po zakończeniu stosunku pracy przysługuje zasiłek chorobowy – w przypadku niezdolności do pracy – w maksymalnym terminie 182 dni.
Od 2022 roku, okres zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia wyniesie 91 dni.
Jest to istotna zmiana dla osób, które obecnie zatrudnione są w ramach stosunku pracy. Warto zwrócić także uwagę na fakt, że do okresu zasiłkowego po ustaniu ubezpieczenia nie będzie wliczana niezdolność do pracy w okresie ubezpieczenia i to bez względu na rodzaj niezdolności do pracy.
3. ZUS będzie miał prawo potrącać należności z tytułu składek z bieżących wypłacanych świadczeń
Co oznacza to dla nas w praktyce? Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie mógł potrącić należności z tytułu zaległych składek na ubezpieczenia społeczne np. z wypłacanej obecnie emerytury czy renty.
ZUS będzie mógł egzekwować wyłącznie nieprzedawnione składki na ubezpieczenia społeczne.
Potracenie będzie mogło być realizowane w wysokości maksymalnej do 50 % wysokości uzyskiwanego świadczenia.
Kwota wolna od potrąceń wyniesie zatem 660 zł. Mając na uwadze obecne koszty oraz galopującą inflację, powyższa kwota z pewnością nie pozwoli na zaspokojenie podstawowych, codziennych potrzeb.
Ten sposób egzekucji z jednej strony zminimalizuje koszty dochodzenia roszczeń przez ZUS, z drugiej jednak spowoduje znaczne pogorszenie sytuacji emeryta bądź rencisty bowiem do dyspozycji w miesiącu pozostanie mu wyłącznie kwota 660 zł.
W drugiej części artykułu – który opublikujemy niebawem, pochylimy się nad kolejnymi zmianami, jakie zacznę obowiązywać od 2022 roku.
Autor: Marta Dąbrowska Aplikant adwokacki
Adwokat Gorzów Wielkopolski
Kancelaria Adwokacka Gorzów Wielkopolski
Zapoznaj się z naszymi pozostałym publikacjami
Kanał Youtube: MYŚL JAK ADWOKAT
Jako Adwokat wpisany na listę Okręgowej Rady Adwokackiej w Zielonej Górze oraz Doradca Restrukturyzacyjny / Syndyk legitymujący się licencją nr 1246 - Ministerstwo Sprawiedliwości zajmuję się prowadzeniem postępowań upadłościowych i restrukturyzacyjnych. W swojej praktyce zajmuje się także prawem karnym, w tym w szczególności tematyką związaną z prawami osób podejrzanych, oskarżonych, a także i skazanych. Ukończyłem polskie studia prawnicze na UAM w Poznaniu oraz niemieckie studia prawnicze na EUV we Frankfurcie.
- Zatrzymanie prawa jazdy za alimenty - 6 września 2024
- Przepisanie majątku za życia a zachowek. Co warto wiedzieć? - 18 lipca 2024
- Ugoda pozasądowa – czy warto ją zawrzeć? - 11 lipca 2024